Programa de encaminhamento para empregos é a nova aposta da Prefeitura de Aparecida de Goiânia, do Governo de Goiás e da Adial para inserir moradores de 18 a 59 anos, inscritos no CadÚnico, no mercado formal. A iniciativa pretende ligar diretamente candidatos identificados nos CRAS e nos mutirões municipais às empresas que oferecem vagas.
O plano foi detalhado na segunda-feira (22), na Cidade Administrativa, durante reunião entre o prefeito Leandro Vilela, secretários municipais e representantes da Secretaria de Desenvolvimento Social do Estado. A proposta é ampliar a renda das famílias e reduzir a dependência de benefícios sociais por meio de emprego com carteira assinada.
Programa de encaminhamento para empregos em Aparecida
Na prática, técnicos dos Centros de Referência em Assistência Social mapearão perfis profissionais aptos e farão o encaminhamento direto a processos seletivos das empresas vinculadas à Adial. Segundo o prefeito Vilela, “não basta a porta de entrada; é preciso a porta de saída”, em referência à transição do auxílio social para a autonomia financeira.
Participaram da reunião os secretários Fábio Passaglia (Governo), Carlos Eduardo de Paula (Fazenda), Mayara Mendanha (Assistência Social) e Wilma Almeida (Trabalho). Todos reforçaram que o programa deverá operar de forma contínua nos atendimentos de rotina e nos eventos itinerantes da prefeitura, facilitando o acesso dos beneficiários.
O superintendente estadual Marcelo Rosa informou que, apenas entre as empresas associadas à Adial, existem hoje 2,5 mil vagas abertas em Aparecida. Ele destacou ainda a importância de evidenciar não só o salário, mas também “a remuneração invisível” composta por benefícios como plano de saúde, vale-alimentação e incentivos de capacitação.
Para saber mais sobre o CadÚnico e verificar requisitos de participação, o cidadão pode consultar a página oficial do governo federal em CadÚnico, que reúne orientações para inscrição e manutenção no cadastro.
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Imagem: Prefeitura de Aparecida de Goiânia
