BRASIL 🇧🇷 Profissões em alta para 2023 têm salários de até R$ 50 mil. Veja quais são
Se você quer começar o ano novo já com boas perspectivas de trabalho, precisa ficar de olho nesse ranking que traz as profissões que estarão em alta em 2023!
A lista foi criada pela consultoria Robert Half e destaca áreas como tecnologia, engenharia, finanças e seguros para o ano que vem. Os salários dos profissionais mais buscados chegam a até R$ 50 mil, de acordo com o levantamento.
O estudo, com abrangência nacional, ainda aponta que 94% dos empresários estão mais otimistas agora do que no ano passado. Os dados mostram que 47% deles pretendem abrir novas vagas para o ano que vem.
Áreas de destaque
As áreas de tecnologia, engenharia e logística são as que mantêm o destaque, com a alta demanda de oportunidades.
A consultora sênior de desenvolvimento organizacional da consultoria LHH, Mariângela Schoenacker, acrescenta que novos temas entram no radar da área de tecnologia.
“Os profissionais de tecnologia estão sempre em alta. Um outro tema que também está em alta é a cyber segurança, com implementação da LGPD. Toda a parte de consultor, de gestão de dados. Continua se falando muito de experiência do cliente, que é um tema bastante chave”, coloca.
Transição de carreira
Com a mudança de mercado, é comum ver profissionais considerando a transição de carreira.
É o caso do profissional de educação física e estudante Matheus Silveira, de 29 anos. Mesmo ainda atuando na área de formação, ele viu uma oportunidade nascendo durante a pandemia e se matriculou em um curso de análise e desenvolvimento de sistemas.
Para Matheus, trabalhar na nova área é uma forma de buscar uma melhor qualidade de vida. O estudante se prepara para entrar no mercado de trabalho de TI no ano que vem.
“Tecnologia está sempre melhorando e acredito que o mercado de TI não vai ficar saturado tão cedo”, espera o estudante.
Modelo de trabalho
Mariângela reforça que hoje, a opção por mudar de carreira e a competição no mercado de trabalho atual, não ocorre necessariamente entre empresas, mas entre modelos de trabalho.
O home office, ou regime híbrido, se tornou um diferencial para manter ou não talentos na empresa.
“Cada vez mais o modelo de trabalho é chave para a retenção dos profissionais nas empresas. É fundamental que as pessoas não se preocupem só com atrair os profissionais, mas tem que reter os profissionais, dando mais autonomia e flexibilidade”, diz.
Cargos e salários em alta para 2023
FINANÇAS E CONTABILIDADE
Planejamento Financeiro/Controladoria: salários de R$ 5.000 a R$ 35.000
Modelagem Financeira: salários de R$ 5.300 a R$ 41.300
Contábil/Fiscal (coordenador/gerente): salários de R$ 3.500 a R$ 20.500
Controller: salários de R$ 16.800 a R$ 39.000
Tesouraria/Financeiro: salários de R$ 3.500 a R$ 28.000
RECURSOS HUMANOS
Remuneração e Benefícios (analistas sênior/especialistas/coordenadores): salários de R$ 8.500 a R$ 33.850
Desenvolvimento Humano e Organizacional (analistas sênior/especialistas/coordenadores): salários de R$ 7.400 a R$ 17.650
Gerente de RH: salários de R$ 18.700 a R$ 30.400
Gerente de DHO: salários de R$ 19.000 a R$ 30.400
Diretor de RH: salários de R$ 29.800 a R$ 50.600
Tech Recruiter: salários de R$ 6.500 a R$ 27.000
JURÍDICO
Advogados especialistas em operações de M&A (pleno e sênior): salários de R$ 10.650 a R$ 24.150
Advogados de Consultivo Tributário (pleno e sênior): salários de R$ 9.000 a R$ 25.350
Advogados de Contencioso Cível (pleno e sênior): salários de R$ 7.150 a R$ 18.050
Advogados generalistas (pleno a diretor): salários de R$ 5.750 a R$ 42.300
Advogados especializados em contratos (pleno): salários de R$ 5.750 a R$ 10.850
Advogados de compliance / LGPD: salários de R$ 5.350 a R$ 19.350
Advogados de Banking e operações estruturadas: salários de R$ 5.300 a R$ 42.300
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Gerentes Generalistas / Heads de TI: salários de R$ 20.400 a R$ 34.200
Profissional de infraestrutura (analistas seniores, coordenadores a gerentes): salários de R$ 9.600 a R$ 28.350
Profissional de segurança da informação (especialistas a gerentes): salários de R$ 11.450 a R$ 38.700
DeVops / DevSecOps: salários de R$ 14.650 a R$ 24.500
Product Owner: salários de R$ 10.100 a R$ 17.050
Profissional de dados: salários de R$ 5.600 a R$ 36.100
Arquiteto de soluções: salários de R$ 15.350 a R$ 25.800
Tech Lead: salários de R$ 29.850 a R$ 50.000
Desenvolvedor RPA: salários de R$ 6.200 a R$ 20.600
Desenvolvedor Full Stack (pleno e sênior): salários de R$ 9.250 a R$ 20.600
Desenvolver Back-End (pleno e sênior): salários de R$ 9.200 a R$ 20.600
Desenvolvedor Front-End (sênior): salários de R$ 13.050 a R$ 21.900
SEGUROS
Finanças (analistas/gerentes): salários de R$ 6.900 a R$ 16.150
Atuarial (analistas/especialistas): salários de R$ 10.300 a R$ 15.300
Data Analytics (analistas/especialistas): salários de R$ 8.200 a R$ 20.000
Comercial (gerentes): salários de R$ 14.100 a R$ 21.150
ENGENHARIA
Gerente de Supply Chain: salários de R$ 20.900 a R$ 30.000
Comprador: salários de R$ 5.050 a R$ 11.650
Engenheiro de Aplicação/Vendas: salários de R$ 5.950 a R$ 13.850
Gerente de projetos/PMO: salários de R$ 14.550 a R$ 30.500
Gerente de vendas técnicas: salários de R$ 12.050 a R$ 30.500
Coordenador de S&OP: salários de R$ 10.100 a R$ 17.500
Engenheiro de EHS/ESG: salários de R$ 8.100 a R$ 18.050
MERCADO FINANCEIRO
RM Private: salários de R$ 23.100 a R$ 39.600
M&A (analistas / associados / VPs): salários de R$ 14.150 a R$ 31.300
Crédito Corporate (analistas / especialistas): salários de R$ 11.900 a R$ 25.400
Finanças (diretores / gerentes / VPs): salários de R$ 19.000 a R$ 40.200
Profissionais de Compliance, Auditoria e Riscos (analistas / gerentes): salários de R$ 11.850 a R$ 30.950
RM Corporate: salários de R$ 24.400 a R$ 37.350
ESG (analistas / especialistas / gerentes): salários de R$ 6.000 a R$ 22.000
VENDAS E MARKETING
Executivo de Contas: salários de R$ 6.200 a R$ 17.150
Coordenador de Marketing Digital: salários de R$ 7.250 a R$ 16.550
Gerente de e-commerce: salários de R$ 10.750 a R$ 27.300
Gerente de Marketing Digital: salários de R$ 11.500 a R$ 27.300
Analista de Marketing Digital: salários de R$ 5.050 a R$ 12.200
CRM-CX: salários de R$ 3.800 a R$ 9.500
Inside Sales: salários de R$ 4.250 a R$ 9.500
Analista de Inteligência de Mercado: salários de R$ 6.050 a R$ 12.850
Mercado dinâmico
O mercado de trabalho deve ter um cenário mais estável em termos de desemprego em 2023, afirmou o sênior client partner da consultoria Korn Ferry, Antonio Mendonça.
Parte disso acontecerá porque as empresas estarão em um momento de inovação.
Ele considera que a reinvenção de modelos, que ocorreu de maneira forçada em 2020 e 2021 devido à pandemia, deve continuar, mas de forma intencional.
“2022 foi um ano em que essa transformação, que é contínua, se torna mais intencional, as empresas vão ter que trabalhar mais nas suas teses de valor, e refletir isso no meio operacional, na proposição de valor aos funcionários”, concluiu Antonio.