Programa aposta em resiliência e liderança para enfrentar pressão da inteligência artificial nas empresas
Iniciativa da Assesspro Goiás propõe formação estratégica para executivos lidarem com complexidade, inovação e saúde emocional na era digital
A regional goiana da Assesspro apresentou o programa “Resiliência e Performance na Era da IA”, iniciativa voltada à formação de empresários e executivos em temas relacionados à liderança, estratégia e inovação em ambientes de transformação tecnológica. A proposta parte do contexto de expansão do uso da inteligência artificial nas organizações e da necessidade de desenvolvimento de competências para atuação em cenários de maior complexidade .
O programa foi estruturado para abordar aspectos como capacidade de liderança, alinhamento estratégico, cultura de inovação e desenvolvimento de alianças internacionais. A formação também inclui conteúdos associados à neurociência aplicada à gestão, com foco em tomada de decisão, comportamento organizacional e adaptação a mudanças .
A estrutura do curso prevê uma fase inicial com duração de quatro meses, composta por encontros online ao vivo realizados a cada quinze dias. Na sequência, há uma etapa de mentoria de oito meses, com encontros mensais voltados à aplicação prática dos conceitos e ao desenvolvimento de planos de performance nas organizações participantes .
O conteúdo está organizado em módulos que tratam de liderança com base em neurociência, estratégia e cultura organizacional, além de colaboração e inovação. Entre os temas abordados estão autoconsciência, construção de hábitos, alinhamento de valores, controle emocional e desenvolvimento de conexões organizacionais. As aulas incluem atividades práticas e exercícios voltados à aplicação dos conceitos no contexto profissional .
O programa também contempla a realização de um evento online de matchmaking, com o objetivo de promover conexões entre empresas participantes e organizações internacionais. A iniciativa utiliza plataformas digitais para identificação de oportunidades de parceria e geração de negócios .
Como complemento, há a possibilidade de participação em um módulo internacional opcional, previsto para ocorrer em Barcelona, na ESADE Business School, durante o Mobile World Congress. A atividade inclui aulas presenciais e visitas a empresas de tecnologia, além de eventos de networking com executivos e profissionais do setor .
Os participantes que concluírem o programa poderão obter certificações emitidas por instituições parceiras nas áreas de resiliência, liderança e neurociência aplicada. O curso também prevê carga horária combinada entre aulas e atividades individuais, com conteúdos disponibilizados em plataforma digital .
O calendário indica início em maio de 2026, com aulas realizadas em ambiente online e gravações disponíveis para acesso posterior. A programação inclui encontros temáticos sequenciais, culminando em atividades voltadas à aplicação prática e interação com empresas e especialistas do mercado .
A iniciativa se insere no conjunto de ações voltadas à capacitação empresarial diante das mudanças associadas à digitalização e à incorporação de tecnologias emergentes no ambiente corporativo.